Работодателям, желающим привлекать к трудовой деятельности иностранных граждан

Служба занятости информирует!

С 09 января 2019 года началась кампания по приему заявок работодателей об увеличении (уменьшении) размера определенной потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказанных услуг) на 2019 год и заявок работодателей о потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг) на 2020 год.

На территории Свердловской области установлены следующие сроки окончания приема заявок работодателей:

— на квоту 2020 года – до 28 июня 2019 года;

— на корректировку квоты 2019 года – до 30 августа 2019 года.

Указанные заявки направляются работодателями посредством использования автоматизированного информационного комплекса "Миграционные квоты" (http://www.migrakvota.gov.ru)/

Дополнительно сообщаем, что согласно пункту 3 постановления Правительства Российской Федерации от 14.11.2018 № 1365 "Об установлении на 2019 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности"хозяйствующим субъектам необходимо привести в соответствие с указанным постановлением Правительства Российской Федерации № 1365 численность используемых иностранных работниковпо отдельным видам экономической деятельности в срок до 1 января 2019 года.

Основания прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, в целях соблюдения требований постановления Правительства Российской Федерации № 1365, предусмотрены пунктом 9 части 1 статьи327.6 Трудового кодекса Российской Федерации.

По всем вопросам можно обратиться в государственное казенное учреждение службы занятости населения "Туринский центр занятости" по телефону 8 (34349) 2-33-43, либо в кабинет № 1 к ведущему инспектору Котурге Елене Геннадьевне.

Назад к списку

31 января 2019: Продолжаем принимать соотечественников; ГКУ "Туринский ЦЗ" информирует, что в 2019 году продолжена работа по реализации Программы по оказанию содействия добровольном

25 января 2019: С 1 января 2019 года вступили в силу изменения в Закон о занятости; 3 октября 2018 года принят Федеральный закон №350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федера

20 декабря 2018: Дискриминации на рынке труда недопустима; Центр занятости информирует!

Все новости в категории

Добавить комментарий

Заполните все поля, для того, чтобы оставить комментарий, либо вы можете авторизоваться или зарегистрироваться

Комментарии, содержащие ненормативную лексику, либо некорректные, оскорбительные, компрометирующие высказывания, будут удалены.

Ваше имя:

Комментарий:

Я согласен с условиями пользовательского соглашения

Чтобы оставить комментарий, нужно заполнить полные контактные данные или зарегистрироваться.
Представленная при регистрации информация хранится и обрабатывается с соблюдением требований российского законодательства о персональных данных. Другие пользователи будут видеть ваши имя, фамилию или ник.
Автоматическая регистрация не допускается.
В регистрации может быть отказано, если в анкете используется ненормативная лексика и её производные. изменения, вносимые в личные данные, могут проходить премодерацию.
Общий размер одного комментария не может превышать две тысячи знаков. Обращения, состоящие из серии комментариев, не публикуются.
Принимаются комментарии только на русском языке.
Комментарии могут проходить премодерацию.
Комментарий не будет опубликован, если:
- пропагандирует ненависть, дискриминацию по расовому, этническому, половому, религиозному, социальному признакам, содержит оскорбления, угрозы в адрес других участников обсуждения, конкретных лиц или организаций, ущемляет права меньшинств, нарушает права несовершеннолетних, причиняет им вред в любой форме;
- распространяет персональные данные третьих лиц без их согласия;
- преследует коммерческие цели, содержит спам, рекламную информацию;
- нарушает любые применимые нормы права;
- содержит нецензурную лексику и её производные, а также намёки на употребление лексических единиц, подпадающих под это определение (сообщения, содержащие нецензурную лексику, удаляются автоматически);
- содержит жалобы, просьбы личного характера, сообщения и прошения, связанные с персональными жизненными ситуациями и требующие ответа;
- является петицией или посланием, носящим характер петиции;
- носит отвлечённый характер;
- не содержит законченного высказывания;
- смысл текста трудно или невозможно уловить;
- текст написан по-русски с использованием латиницы;
- текст целиком или преимущественно набран заглавными буквами;
- текст не разбит на предложения.
Регистрация пользователей, систематически нарушающих правила, может быть аннулирована.
Пожалуйста, пишите грамотно. Комментарии, в которых проявляется неуважение к русскому языку, пренебрежение его правилами и нормами, блокируются вне зависимости от содержания.
Сообщение может быть отредактировано без нарушения общего смысла и логики комментария, в нём могут быть исправлены явные опечатки.
Комментарий может быть перемещён в другой тематический раздел.
Просим вас воздержаться от использования в комментариях ссылок на другие сетевые ресурсы, документы, изображения, видеофайлы. Такие ссылки могут быть удалены модератором.